“…es el acuerdo de voluntades que se establece entre patrón y trabajador para llevar a cabo determinada actividad en que la parte llamada trabajador puede tener o no cierta habilidad, a cambio de un beneficio económico que le permitirá atender necesidades personales o familiares.”
Barajas Montes de Oca, Santiago, Derecho del Trabajo, México, MacGraw Hill-UNAM, 1997, colección Panorama del Derecho Mexicano, p. 7.
