<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><!DOCTYPE Zthes SYSTEM "http://zthes.z3950.org/schema/zthes-1.0.dtd">  <Zthes><term><termId>73</termId><termName>Derecho a la igualdad</termName><termType>PT</termType><termLanguage>es</termLanguage><termVocabulary>Tesauro</termVocabulary>	<termStatus>active</termStatus>	<termApproval>approved</termApproval>	<termSortkey>Derecho a la igualdad</termSortkey><termNote label="Definition"><![CDATA[ <p>“La igualdad en nuestro texto constitucional constituye un principio complejo que no sólo otorga a las personas la garantía de que serán iguales ante la ley en su condición de destinatarios de las normas y de usuarios del sistema de administración de justicia, sino también en la ley (en relación con su contenido). El principio de igualdad debe entenderse como la exigencia constitucional de tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales, de ahí que en algunas ocasiones hacer distinciones estará vedado, mientras que en otras estará permitido o, incluso, constitucionalmente exigido…”</p><p>Amparo directo en revisión 537/2006. Armando Raymundo Morales Jacinto. 28 de junio de 2006. Mayoría de cuatro votos. Disidente: Ministro José Ramón Cossío Díaz. Ponente: Ministra Olga Sánchez Cordero de García Villegas. Derivado de este asunto véase Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, t. XXIV, septiembre de 2006, p. 75, tesis 1a. /J. 55/2006; IUS: 174247.</p> ]]></termNote><termNote label="Nota de acervo"><![CDATA[ Expedientes ]]></termNote><termNote label="Registro Aleph"><![CDATA[ 9349 ]]></termNote><termCreatedDate>Derecho a la igualdad</termCreatedDate><relation><relationType>UF</relationType><termId>10100</termId><termName>Garantías de igualdad</termName><termType>ND</termType></relation><relation><relationType>BT</relationType><termId>10091</termId><termName>Derechos civiles</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>72</termId><termName>Abolición de fueros</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>2549</termId><termName>Derecho a la no discriminación</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>10101</termId><termName>Igualdad ante la ley</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>169</termId><termName>Igualdad de oportunidades</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>10102</termId><termName>Igualdad efectiva de las partes</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>10103</termId><termName>Igualdad social</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>10104</termId><termName>Prohibición de fueros</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>10105</termId><termName>Proscripción de títulos nobiliarios</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>RT</relationType><termId>1349</termId><termName>Condiciones generales de trabajo</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>RT</relationType><termId>10044</termId><termName>Derechos de los grupos en situación de vulnerabilidad</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>RT</relationType><termId>10106</termId><termName>Proporcionalidad tributaria</termName><termType>PT</termType></relation></term>  </Zthes>