“…son aquellas que se trabajan por encima de la jornada máxima ordinaria aplicable (legal, convencional o contractual) en tanto superen las horas de trabajo que para cada día se hubiera fijado en el calendario laboral.”
García Ortega, Jesús, et al., Curso de Derecho del Trabajo, 6a. ed., Valencia, Tirant lo Blanch, 1997, p. 389.
