“…entendido como la facultad del empleador para dar por terminado el contrato o la relación de trabajo.”
Reynoso Castillo, Carlos, Derecho del trabajo, panorama y tendencias, México, H. Cámara de Diputados LIX Legislatura-UAM Unidad Azcapotzalco-Porrúa, 2006, p. 209.
